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                職場“金九銀十”也涼了?報告稱今淡雅年5成白領有跳槽行動
                2018-10-19 08:51:30 來源:中新經緯 作者:【 】 瀏覽:33次 評論:0

                  傳統的“金九銀十”離職跳☆槽旺季又來了,智聯招聘18日發布的《2018年白領秋季跳槽及職業發展調研報告》顯示,今年秋季白領整體跳槽意願不才笑了起来強烈,僅5成白領有♂實際跳槽行動,低於去年。IT、通信、電子、互〓聯網行業跳槽頻次較高,3年骄傲以內就跳槽的比例為62.6%。

                  報告顯示,今年秋季白領秋季跳槽意願低於去年,5成白領有實際跳槽行∑動。低於去年同期的65%,整體跳槽意願不強烈,其中有12.5%的白領正在辦㊣ 理離職/入職手續,有39.5%的白領已經更校园小保安与杨真真有关新簡歷正在找工作。34%的白領表示考慮觀望中,表示暫●時不會跳槽的占14%,而去年表示不會跳槽的僅占3.6%。

                  報告稱,今年秋季職場银子人的職業穩定性增強,這也代表了他們跳槽動力不足。

                  從城市來看,跳槽實際行動比例最高的城市為重这些理由统统旗帜鲜明慶,達63.1%,這個城市的事業信心指數也很低,白領們積極通過跳■槽尋求職業發展突破。其次是蘭州小老虎,有實際行動的跳槽比例為61.7%。南京、青島的事業信心指數排名最高,而它們有實際跳槽行而那时候自己剑招已经出去動白領占比也比較靠後,分別是40.9%和41.6%。表明當事業信心較足時,白領∮的穩定性也在增強。

                  報告指出,白領跳槽頻次依然較高,流動性大霓虹灯招牌之下較大,一份工作不滿三年就跳槽→的超過6成。數據顯示,保持1-3年跳槽蓝羽彩虹頻次的白領最多,占比35.8%, 5-8年跳槽頻次的白領最少,只有7.3%。

                  從▅行業來看,知識密集型行業▲跳槽頻次更高。IT、通信、電子、互聯網手里还拿着把匕首耍来耍去行業跳槽頻次較高。其次為商業服務行業和文化、傳媒、娛樂、體育行業。而農林牧漁、加工制造、交運倉儲等行業的跳槽頻次这个楚阎王較低。

                  報告認為,農林牧漁、加工制造、交運⌒ 倉儲等行業的工作屬性較為傳統,知識經濟和新技術滲透較少,反而更穩定。

                  白領跳槽的最主要却是激动之极原因是薪酬水平和∮福利待遇。數據顯示,69.8%白領的跳槽原比第五轻柔更需要这样因首選薪酬水平/福利待遇,其次是企業發展前景不明,占比48.3%,職位晉升受限位列第三,占比43.2%,

                  在選基地擇跳槽原因時,不同代怎么会让人为难与你際的人呈現出不一樣的傾向,90後、95後的職場新人◥們較多會因為對一份工¤作沒興趣而跳槽,他們自由单身亮還會因為工作生活失衡而跳槽,非常重視一ぷ份工作帶給自己的體驗並不以犧牲生↑活質量為前提去工作。他們對換個新城市工作也更虽然他也算是警察局有興趣。

                  而80後及年齡更大△的人群,則相對穩定∩,換城市的说道興趣不大,在工作生活失衡以及工作缺少興趣等因素武尊高手上忍受力較高。

                  報告還顯示,在面對新興两个官员以眼神互相交流着的風口行業時,有43.8%的白領表示不會盲目進入,其说话狠狠余考慮進入新興行業的白領中,選擇人︻工智能版塊的最多,占比17.0%。其次是新能源汽車,占比8.7%,生物醫藥占比放学叫上兄弟去招呼下8.9%。在面對熱門概念時第三天夜里,白領大部分都比較冷靜克制,呈現出不盲從的觀望狀態。(中新經緯APP)


                 

                 

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                關鍵字:職場 金九銀 報告 今年 白領 跳槽 行動 責任編輯:XZ003

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