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                職場面試的十個經典問題
                2016-11-17 08:52:17 來源:職○場哪點事 作者:【 】 瀏覽:104次 評論:0

                  面試是大學生就業關鍵一關,要想取得勝利,就要知己大哥知彼,百戰不殆。下面我為大家列舉出面試官經常會問到的10個問題以及回答思路,讓你成為面霸!

                  Tips1

                  請你自我介紹一下

                  基本上99%的面試官都會上來先讓你做自我介紹,當然你千萬◣不要很屌的回復他“簡歷上不都有嗎?”這樣你基本玩兒完了

                  舉個例子:

                  我就讀於XX理工大學工商管≡理學院,我的專業是國際經濟與貿易,此外還輔修了法學。

                  在校期間,除了學①習課本,我比較喜♂歡參加一些課外活動。包括發傳單,做家◥庭教師,參加各種比賽和項目。主要就是簡歷上介紹的那些。

                  我比較喜歡踢足球,看各種⊙企業培訓的講座。

                  不知道您對哪些方面還卐需要進一步了解。

                  思路:

                  1、介紹內容要與個人簡歷相一致。

                  2、表述方式上盡量口語化。

                  3、要切中要害@,不談無關、無用的內容。

                  4、條理要↑清晰,層次要分明。

                  5、事先最好以今天不是休息日文字的形式寫好背熟。

                  Tips2

                  你有什麽業@ 余愛好

                  業余愛好能在一定程度不知道他想要幹什麽上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

                  思路:

                  1、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不♀好的愛好。

                  2、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑你性格孤僻。

                  3、 最好能有◤一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

                  4、找一些富於團體合作精神的。這裏有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海⊙潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工□作。

                  Tips3

                  談談你的家庭情〇況

                  了解家庭情況對於了解你個人的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

                  思路:

                  1、 簡單地羅列下家庭人口。

                  2、 註意強調溫馨和睦的家庭氛圍和父母對自己教育的重▃視

                  3、 強調家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的熱愛還有責任感

                  Tips4

                  你最崇拜誰

                  最崇拜的人能在一確是好酒定程度上反映你的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

                  思路:

                  1、 不要說自己誰都不崇拜或者々說崇拜自己。

                  2、 不要說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人也不要說崇拜一個具有負面形象的人。

                  3、 所崇〖拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

                  4、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓『舞著自己。

                  Tips5

                  你的座右銘是什麽

                  座右銘能在一定Ψ程度上反映你的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

                  思路:

                  1、不要說那些太長▽的座右銘和引起不好聯想的座右蔡管家客氣道銘2、不要說那些太抽象的座右銘。

                  3、座右銘最好能反映出自己☆某種優秀品質。

                  4、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

                  Tips6

                  談談你的缺點

                  面試官問這個問題通常是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時,能否從容不迫的解決。

                  思路:

                  1、 人無完人,千萬不要說自己沒缺點。

                  2、 不要把那些明顯的優點說成缺點。

                  3、 不要說出嚴重影響所應◢聘工作的缺點。

                  4、舉個例子,我是一個沒有經驗的應屆大學生,他一看我的簡歷會覺得我實踐能力差,不了解社會,那麽我↑最好回答:我很努力,學習成績很好,但是社會經驗ζ比有工作經驗的人少這是我的缺點,所以以後要往這方面努力,希望得到前輩的指教。

                  Tips7

                  最能概括你→自己的三個詞是什麽

                  面試官問這個問題通常是想看你對自己是否有一定的自我認知。

                  思路:

                  這類似於介紹一下自己的優點。我經常用的三個他終究是人詞是:適※應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體◣例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

                  Tips8

                  你為什麽選擇我↙們公司

                  面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態≡度。

                  思路:

                  1、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

                  2、 參考答案——“我十分看好面前貴公司所在的行業,我認為貴公司十分」重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”“我來應聘是因為我相信自己能為公朱俊州對著安再炫叫囂著司作㊣ 出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。

                  Tips9

                  我們為什麽要錄用你

                  思路:

                  1、 最好站↓在招聘單位的角度來回答。

                  2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本╳符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

                  3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技①能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給☉我這個機會,我一定能成為貴公司的◆棟梁!”

                  Tips10

                  如果我錄用你,你將怎樣開展工作

                  思路:

                  1、 如果你對於應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出∴自己開展工作的具體辦法

                  2、 可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來〖制定一份近期的工作計劃並報領導批準而朱俊州,最後根據計卐劃開展工作。”


                 

                 

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                關鍵字:職場 面試 經典 問題 責任編輯:XZ003

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